もしもそれが零細企業だったら

朝から２ちゃんねるをのぞき、ブログ更新のネタを考える。
そんなゆかいな生活が待っています。

　職場の中で疑問を持つ能力って、具体的にはどんなことでしょう。（中略）「ここはこうなんじゃないんですか、なぜこうじゃないんですか」と自分で声を上げる。そこまでしないと、職場で「疑問を持つ」意味がありません。そのとき、疑問をぶつける相手は、誰でしょう。
　「大切なのは〜だ」というのが正しいとして、誰が何をすればそれが変わるのでしょう。変える機会・権限を持った相手に、変えろというメッセージをぶつけないと、変わらないでしょうね。

老人という生き物は、自らの愚かさに気づきながら、それでいてそれを指摘するものを老獪な悪意でもって、排除、するのだ。
そこで「権限」は、封印される。「機会」は、亡き物にされる。
そして、老人だけが、この国の「未来」を生き延びることになっている。